【央企“战疫”动态】国投：激励干部员工坚决打赢疫情防控阻击战和生产经营

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经济日报-中国经济网北京2月29日电据国有资产监督管理委员会网站消息，日前，中国发展投资集团股份有限公司党组制定了一系列措施，鼓励和引导广大干部职工增强信心，勇于承担责任，团结一致，奋发图强，共克时艰，坚决打赢这场疫情防控战，确保全年各项目标任务的完成。

SDIC党组要求，打赢防疫、控制和生产经营斗争是一项突出任务。各单位党组织要通过扎实有效的工作，坚决贯彻落实SDIC党组的决策部署，以疫情防控为重点，恢复工作，同时恢复生产，引导干部职工经受住考验，磨砺品格，承担起在战争和疫情第一线的责任，提高应对突发事件和控制复杂局面的能力，确保疫情防控的胜利和年度目标任务的完成。

为了鼓励干部职工全力以赴做好防疫工作和生产经营工作，SDIC党组要求加强对防疫干部的调查和鉴定。要把干部考察贯穿于防疫工作的全过程，组织各级人事部门，通过与防疫应急部门和纪检监察机构的密切联系，定期收集各单位领导班子和领导干部执行防疫任务的情况。疫情防控基本稳定后，开展总结专项调查，记录干部的实际表现和具体事例，作为评价其政治素质、使命感、大局观念、控制能力和责任精神的重要依据。同时，在疫情防控中，要大力发掘使用优秀干部。SDIC党组要求，坚持岗位、积极主动、勇于面对困难、勇于承担重担、经受住严峻考验、做出重要贡献、得到群众认可的干部，应当提拔使用或者提拔到第一位。防疫工作成绩突出的年轻干部直接纳入集团优秀年轻干部人才库进行重点跟踪。对有突出表现、符合防疫条件的积极分子，要及时发展到党内。

另外，要加大考核奖励的力度。将疫情防控情况纳入年度考核，将疫情防控绩效作为考核领导机关、领导干部、相关单位和从业人员年度考核水平的重要依据。对积极参与疫情防控一线工作的专业技术人员和技术人员职称申报评审，要给予优先和破格考虑。同时，加强监督和问责，组织处置。对不称职、难以有效履行职责的干部要及时进行调整，对那些不敢承担责任、浮于形式、不落实，甚至弄虚作假、玩忽职守的干部要严肃追究责任。要支持和鼓励勇于承担责任、率先垂范、不求私利的干部，强化容错、纠错、澄清和保护。

此外，SDIC党组要求加强对员工的关怀和保护，及时落实补贴保障政策，全力保障员工身心健康，切实帮助员工解决实际困难。对传染病防治的先进典型和先进事迹，要及时表扬和宣传。

来源：BBC新闻网