人力资源社会保障部：疫情防控期事业单位暂停线下公开招聘活动

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新华社北京1月30日电(记者王有龄)人力资源和社会保障部办公厅近日发出通知，要求在疫情防控期间，各地机构公开招聘改为网上招聘或延期招聘，并暂停网下现场报名、笔试和面试活动，以降低人群聚集时交叉感染的风险。

通知要求将相关调整事项以适当形式及时告知候选人并向社会公布。确需组织公开招聘的，应落实卫生防疫要求，相关事宜尽量通过电话、视频、网络等异地联系方式办理，相关体检和检查活动可延期进行。

人力资源和社会保障部办公厅近日下发通知，对新型冠状病毒肺炎防控过程中的公共机构人事管理提出了明确要求。通知明确指出，医疗卫生机构和其他与疫情防控相关的机构如急需补充医务人员和其他疫情防控人员，可简化招聘程序，建立绿色招聘渠道。公共机构或其主管部门可以通过在线访谈、视察等方式直接招聘。，以保证疫情防控工作的迫切需要，并可在疫情发生后重新发放相关的招聘手续。

通知强调，要鼓励医疗卫生机构的医务人员和其他公共机构的工作人员在防疫工作中各司其职，各负其责。事业单位及其主管部门、事业单位综合人事管理部门可以对在防疫工作中做出贡献的事业单位工作人员和集体，特别是在防疫工作第一线战斗过并做出突出贡献的人员，及时给予奖励。获奖的事业单位工作人员将获得一次性奖金，经批准，可在获奖者所在地区或单位增加其他物质奖励。

根据通知，公共机构工作人员在防疫工作中违抗命令、分配任务或消极对抗的，可根据《公共机构工作人员处分暂行规定》的有关规定给予警告、记过、降级或撤职处分，情节严重的，可予以开除处分。要及时总结宣传防疫工作的先进事迹，以身作则，树立标杆，鼓励和引导事业单位工作人员主动履行防疫工作职责。

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来源：BBC新闻网