“融票”项目鼓励人才扎根创业。

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四川省成都市最近启动了“融票”计划，旨在让更多的年轻人在成都创业。

成都“融票”计划包括改革人才落户制度、实施人才安居工程、建立人才绿卡制度、促进人力资源提升、为建设创新型城市聚集人力资源、形成人才驱动的转型发展动力。

“先安顿下来，后就业”是“荣票”计划的核心。四川省委常委、成都市委书记范瑞平说:“一个城市的活力更多地取决于年轻人。”鼓励大学生在成都创业，鼓励他们留在成都发展，是市委、市政府人才工作的基础。成都将以更开放、更包容、更便捷的理念改革人才安置制度，实施“先就业后定居”政策，鼓励青年人才来成都创业就业，实施全日制本科及以上毕业生带毕业证书落户。对于在本市同一个用人单位工作两年以上的技能型人才，经单位推荐和部门确认后，可办理结算手续，进一步放宽结算限制，提高结算便利性，努力打造最开放、最包容、最以人为本的人才结算体系，让庞大的“融票”扎根成都，融入成都。

“人才安居工程”是成都人才政策的亮点。成都市提出要更加突出解决“容票”住房问题，加大人才公寓和出租屋建设力度，为海外本科以上毕业生提供7天免费入住的青年人才驿站，为急需优秀人才的人才公寓提供出租屋保障，在工业新城建设人才出租屋。 鼓励用人单位和引进人才集体申请或自主选择租赁方式，努力解决各类人才在住房方面的后顾之忧，让大部分“容票”住在房子里和家里。

成都还将建立人才绿卡服务体系，支持企业和用人单位引进高层次人才，包括实施人才绿卡制度，实施人才服务“一卡通”，提供配偶就业、子女入学、医疗保健、社会保障、出入境、居留停留、创业支持等便利服务措施。与此同时，将建立人事服务专员制度，为高端人员实施一揽子政策，如回家、住房、奖励和服务。在此基础上，构建综合人事服务平台，努力构建“政府服务+创业服务+生活服务”全过程的以人为本的人事服务链。

此外，成都还创造性地为其居民提出了人才政策，以期将人口规模优势转化为人力资源优势，将人才优势转化为创新优势。支持成都高校和职业院校根据成都产业发展方向调整学科设置，定期组织创新创业和职业资格培训课程，让每个有就业和创业愿望的公民通过参加免费培训和全额报销考试费，获得一个以上的职业资格证书，提高公众的就业和创业竞争力。(钟)

来源：BBC新闻网