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最近几天,外国媒体将ACI的TSIPP全球专业能力标准推上了头条。

TSIPP系统填写全球职业能力评估空白色

作为专业能力评估的权威机构,ACI(美国认证机构)在世界上享有广泛的声誉,在中国已有近20年的历史,在各个专业领域测量了成千上万的学生。

与国内评估机构不同,ACI的权威不仅来自权威机构的认可,而且主要来自其多年来在专业能力评估标准制定方面的专业性。

众所周知,一级组织是标准,二级组织是品牌。ACI作为全球职业能力评价标准的制定者,其核心竞争力一直是全球媒体报道的TSIPP职业能力评价标准模型体系。

什么是TSIPP?

TSIPP是将科学转化为专业生产力的缩写。翻译成中文是将学术成就转化为专业能力的一种模式。

众所周知,不仅在中国,而且在欧美国家,职业能力评价的首要困难是评价体系的单一性。

独特性体现在,作为一种职业能力评估,首要目标应该是客观、真实地评估某一行业员工的真实职业能力,而不仅仅是学术水平。

举一个流行的例子来说明这个问题,也就是说,你是一所大学的心理学教授或博士,但这并不意味着你是一个好的心理咨询师。或者你是一所大学的软件博士,但这并不能证明你是一个有技能和经验的软件开发人员。

中间核心的矛盾在于,学者和专业人士追求的目标是不同的。

学术专业追求学术成就,是某一领域的突破性研究。例如,巴甫洛夫是一位非常优秀的心理学专家和学者,也是条件反射理论的创始人。他的学术地位无与伦比。

然而,在具体的心理咨询领域,他可能并不比一个在心理咨询第一线奋斗了十年的中级心理咨询师强。

同样,软件专业的博士生可能在软件算法方面有独特的经验和研究成果。然而,在软件开发方面,没有专业能力的转化,单一的算法突破并不能使他成为一名优秀的程序员。

学术目标追求特定专业领域的创新和突破,而专业目标则追求所学知识的应用或行业的最新突破。诺贝尔医学奖的获得者不一定比握刀30年的主任医师更专业。

两者之间有巨大的差距。这种差距是一个非常现实的问题,表现在社会上,大学某一专业的毕业生从事某一专业时,首先要经过长时间的专业能力学习和训练,然后就会出现一种普遍现象,即学习成绩好的学生在专业能力的表现上可能不如同学。

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这个差距一直是a 空白色,并被人们所忽视。这种将隐性学术职业能力等同于专业职业能力的误解,给社会生产力造成了极大的浪费。这也给许多刚刚进入职场的学生和雇主造成了极大的困惑。

ACI从一开始就关注学术能力和专业能力之间的核心矛盾,旨在成为真正专业能力评估的全球标准制定者。它不仅聚集了美国大学学术专家的学术力量,还与许多实战专家建立了一个长期的课题——将学术成果转化为专业能力的系统模型。

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经过多年的打磨和改进,ACI的TSIPP系统已经成为全球专业能力评估行业的专业基准。

TSIPP系统的特殊性体现在两个方面:

学术能力转化为专业的学习和评估能力。

职业的专业性。

以心理咨询师行业为例,ACI系统的专业首先体现在帮助心理学专业毕业生了解成为心理咨询师的条件和基本能力标准,这可以迅速帮助心理学专业学生成为心理学专业人士。

此外,ACI为来自心理咨询行业专业方面的学生建立了一个专业平台,无论是教材还是课程设计、考试标准还是终身学习。

以教科书为例。

其他认证体系教材:注重学术,应对考试,目标是认证。

ACI- TSIPP系统教材:注重理论与实践的结合,旨在打破学术能力与专业能力之间的壁垒。

同时,作为ACI核心竞争力的TSIPP体系模式,也是ACI创造的独特的国际化职业能力认证体系。目标是在全球化进程中为全球化提供国际专业能力标准,而不仅仅是为一个国家和一个地方。

旨在帮助学生开阔国际视野,引导青年提高职业能力,为学生提供完善、科学、可行的方案,为企业培养社会发展所需的优秀青年人才。

自1999年以来,ACI与美国、欧洲、亚洲和中东的认证机构建立了国际伙伴关系,以提供ACI- TSIPP系统,作为专业发展的中学后培训系统。这些联盟伙伴在海外代表货物信息预报系统,并开展货物信息预报系统项目,以促进货物信息预报系统-运输信息预报方案系统。

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ACI希望通过ACI- TSIPP系统建立一个标准化的全球系统,以评估和培训各个专业领域的专业人员,如卫生保健、专业领导和管理。帮助学生找到工作,帮助企业减少培训时间。

自成立以来,ACI TSIPP系统因其先进的理念和成就而受到业界和媒体的广泛赞誉。

自2003年ACI将ACI- TSIPP项目引入中国以满足日益增长的专业认证计划需求以来,ACI- TSIPP系统已经为成千上万的中国学生提供了认证。

亚太经合组织未来之声和货物信息预报系统共同在中国推广先进的贸易信息预报系统

在信息如瀑布的时代,人才是核心竞争力。

ACI独特的TSIPP系统为专业能力评估行业提供了一个基准和范例。作为全球化标准的制定者,ACI将于2019年11月6日在中国推动ACI- TSIPP系统的发展。

亚太经合组织未来之声和ACI两大组织中方代表在北京举行签字仪式,正式达成战略合作关系,共同促进中国青年职业能力的提高。亚太经合组织未来中国地区之声主席韩天棋和ACI中国总部东方交易所首席执行官雪莉出席了此次活动。

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亚太经合组织未来之声是亚太经合组织未来之声。这是亚太经合组织下唯一的官方青年发展项目。它旨在培训和选择来自21个亚太经合组织经济体的最佳青年代表。中国区主席韩天棋对亚洲信息产业协会的科学体系表示钦佩,该体系迄今一直保持着世界领先地位。

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满足全球对人才的需求,全球媒体将关注ACI-TSIPP系统

近年来,随着全球化进程的进一步发展,全球化中的人才缺口已经成为各国政府和企业无法回避的现实问题。

如何使区域专业能力的评价符合国际标准,如何帮助世界各国解决学术能力和专业能力之间的矛盾,从而释放出大量的生产力,世界各国的专家和媒体不仅关注ACI-TSIPP系统。

400多家全球媒体表达了对TSIPP系统的钦佩。其中,行业内有许多著名的外国媒体,如新旧媒体,包括《数字日报》、《每日先驱报》、《财经》、《休斯顿门户》、《明扬维尔媒体》、《太平洋新闻》、《布法罗新闻》、《亚利桑那共和国》、《美国晨报》、《ASK》等。

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亚利桑那州共和党人:ACI- TSIPP专业认证系统为候选人提供了许多好处,使他们能够改善他们的职业前景。认证有助于专业人员提高工作技能,并有助于提高部门绩效。

此外,它可以提高该部门的信誉。最重要的是,认证名称向当前和潜在的雇主证明,该员工在某一领域拥有必要的经验和教育。

太平洋新闻:作为ACI- TSIPP专业认证体系的一部分,成为专业协会成员并从这些组织寻求专业证书的个人必须遵守严格的道德准则。

这些守则是商业道德的“自律”系统,从而有助于获得专业认证的候选人的信誉和声誉,以及他或她的组织的信誉和声誉。这对双方都有好处,尤其是在时间方面。

每日先驱报:所有ACI- TSIPP专业认证系统都是多层次的。员工级别的目标是职业生涯开始或开始后三年内的专业人员。第二级经理适用于目前担任管理职位或希望担任此类职位的人员。第三级顾问或高管适用于渴望高级管理或咨询的员工。

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每一级都有适当的培训材料和考试。许多ACI毕业生在其职业生涯中经历了这三个发展阶段。

数字期刊:ACI- TSIPP专业认证系统中的ACI-tsipp认证方法侧重于三个主要要素的开发:培训效率、测试的实用性和在快速变化的就业市场中的灵活性。

通过将科学转化为专业生产力,并利用当前的研究和数据开发课程,专业能力与可衡量的目标相联系。通过TSIPP模式的专业认证可以确保学生建立坚实的技能和培训基础。与传统的课堂模式相比,ACI- TSIPP系统效率更高。

布法罗新闻:ACI- TSIPP专业认证系统为许多重要的商业相关项目提供培训、测试和认证,以及为国际采购和供应链管理研究所和其他专业机构颁发的证书提供培训。

作为一名ACI认证专家,候选人已经成为一个成功的专业团队的成员,他们正在丰富和促进自己的职业生涯。

ACI中国总部东方蔡慧回应

针对全球媒体对TSIPP系统的高度关注,ACI中国负责人提到,当前的TSIPP系统模型已经测试和应用了很长时间。随着不断完善,TSIPP系统已成为真正专业能力领域的全球标准制定者。

面对各行各业日益增长的专业能力评估需求,ACI总部打算每年发布“全球专业能力评估系统TSIPP白皮书”。

与世界各国分享ACI从学术能力向专业能力转化的最新成果,以促进世界各国专业能力学习和评价的发展。同时,它还将向寻求进一步改进其评估系统的其他组织提供TSIPP系统的诊断和共享。

来源:BBC新闻网

标题:货物信息预报

地址:http://www.0bbc.com/xbglxw/1602.html