中高端人才报告:济南工资涨幅最大 广州掉队一线城市

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在报告期内跨区域人才流入的前20名城市中，北方城市依然“惨淡”，只有北京、Xi、天津和青岛在榜单上。

每一个记者于瑞军

离新年还有一周。昨晚，一个话题悄悄进入热门搜索列表。目前，阅读量已超过1.8亿，这表明多扎关心。

图片来源:微博截图

程叔叔最近收到一份与年终大奖密切相关的报告，并与大家分享。

2019年，全国中高端人才月平均工资为17200元，增长2.13%；

金融业高端人才月平均工资为2万元，居全行业首位，比2018年增长3.28%；

北京中高端人才排名全国第一，平均月薪为22200元，比2018年增长5.41%。

在一线城市中，广州的加薪幅度最大，为7.75%...

报告描述:基于求职平台上5400多万中高端人才的样本，结合职场人士的问卷调查，

根据《2019年高端人才招聘清单数据报告》，新兴高科技领域对人才的需求相对较强，未来高端人才的就业将在质和量两方面得到改善。与此同时，在过去的一年里，主要城市的人才流动一直很活跃，更多的自由迁徙带来的一个主要优势是城市之间的差距有望逐渐缩小。

然而，值得注意的是，在报告期内跨区域人才流入排名前20位的城市中，北方城市的表现依然“惨淡”，只有北京、Xi、天津和青岛四个城市上榜。

北至广州、深圳和杭州:有许多流入和流出

我相信每个人都熟悉这个城市的“抢人”。近年来，从武汉、成都、杭州等新兴一线城市的巨大发展势头，到北京、上海坐不住，再到其他城市定居门槛的不断降低，“吸引人才”已成为地方工作的核心命题。

你是离开还是留下？事实上，当人才有更多的行动自由时，去哪里并不是绝对的。我们需要更好地理解“流动性”的含义。

报告显示，2018年至2019年，在跨区域人才外流的城市中，北京的人才外流比例最高，为9.99%；上海以9.77%的微弱差距位居第二。在新的一线城市和二、三线城市中，杭州和苏州的比例最高，分别为3.55%和3.47%，其他城市低于3%。

同时，在跨区域人才流入的城市中，上海的人才比例最高，占11.74%；北京第二，占9.16%。深圳、杭州和广州排在第三至第五位，其他城市都低于5%。

换句话说，北京和上海，作为“一线老大哥”，拥有最多的人才，但他们也来的最多。因此，“逃避”并不是真正的“逃避”。

对此，猎头公司创始人兼首席执行官戴科彬认为:“一个城市健康的人才流动生态是一个不断循环、进步和发展的过程，这样的“活水”可以为城市的发展提供更多的新鲜血液和发展动力。”“逃避”只是一个悲伤的陈述。看到有人离开，还是有人进来，从流入和流出。”

戴科彬还告诉程叔叔，通过比较流入和流出的数据，可以发现前五名的城市是北上归线和杭州，这表明这五个城市的人才流动最活跃。其他大部分城市都是新一线，这表明他们的人才流动也很活跃。

在他看来，一线城市由于自身的产业和资源优势，具有很强的人才虹吸效应。近年来，新一线也发展迅速。它具有特色产业、宜居性和高性价比的特点，也“俘获”了许多中青年人的心。

济南的“崛起”:薪资涨幅最大

谈完城市模式后，让我们看看实际情况。

报告显示，2019年中国中高端人才的月平均工资为1.72万元，相比2017年和2018年的1.59万元和1.68万元，绝对工资在逐年增加。然而，在增长方面，有一个放缓的趋势——2018年的工资增长是5.76%，2019年是2.13%。

在薪资排名最高的15个城市中，前三名是北京、上海和深圳，月薪超过2万元。其中，北京高端人才月平均工资达到22200元；广州和杭州继续保持增长，分别排名第四和第五，平均月薪分别为19，200元和17，600元。

在中西部城市中，只有成都和长沙上榜，成都以平均月薪15300元在中国排名第十。

看着加薪，济南的表现相当抢眼。它不仅连续两年保持7%以上的增长，而且在2019年达到7.8%，在15个城市中增幅最大。

此外，在一线城市中，月薪尚未突破2万元大关的广州，2019年的加薪幅度最大，达到7.75%，而北方和南方的加薪幅度约为5%。

该报告指出，与两年前的数据相比，除了北京、上海、深圳和杭州，其他11个城市的工资涨幅都有所上升。其中，除广州外，都是新的一线城市和一些二线城市。“这表明这些城市的薪酬吸引力正在提高，并成为吸引人才的重要砝码。”

看到这一点，每个人都可能想知道为什么济南涨了这么多。程叔叔猜测这应该与其近年来的互联网产业发展有关。

早在2016年，济南就提出了建设“中国互联网品牌之都”和大力发展电子商务的构想；在工业和信息化部发布的2019年中国互联网百强企业名单中，Inspur、先锋和海侃在济南上市...

报告显示，互联网在主要行业的薪酬排名中排名第二，落后于金融业0.9万元，但增幅最大，2019年同比增长7.3%。

戴科彬表示，随着各城市吸引人才的力度不断加大，包括降低准入门槛，出台更多政策和实质性支持，这促进了人才的自由流动。“未来的人才流动将更加优质和有效，对每个城市都是如此。注入更多人力资本和发展动力。”

来源：BBC新闻网