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16日晚,彭博士披露了公司第一份员工持股计划草案,计划以每股2元的价格向转让公司的董事、中层管理人员、核心员工等回购专用账户股份,转让总额不超过3972.8万股。其中,中层管理人员和核心技术(业务)骨干人员的认购比例不低于84.90%。
据披露,员工持股计划设定了较高的绩效考核目标门槛:2020年和2021年上市公司股东应占净利润分别不低于3亿元和6亿元。彭博士在2019年遭受了巨大损失。今年一季度,公司实现了归属于上市公司股东的净利润8134.17万元,这也显示了公司和员工对未来发展的信心。
彭博士表示,此次员工持股计划将提高核心员工的积极性和忠诚度,建立长期的核心员工薪酬激励机制,将员工的利益与公司的长期业绩结合起来,对公司的稳定和可持续发展非常重要。但是,本持股计划的定价和绩效评估标准是基于公司业务发展规划、市场绩效等方面的审慎决策,以确保能够达到预期的激励效果,实现公司的价值发展。
与此同时,彭博士宣布,17只彭波债券的转卖已经完成,转卖资金约为4亿元。此前,彭博士刚刚完成18只彭波债券的转卖,并返还8.83亿元。
今年以来,彭博士不断加快各业务板块的转型升级,尤其是数据中心业务和互联网接入业务,备受市场关注。业务规划逐步清晰,形成了涵盖通信服务、大数据中心、工业互联网、人工智能等领域的业务布局。
在数据中心业务方面,彭博士通过转变轻资产、重运营模式,结合自建、联合建设和homm模式(酒店运营管理模式),加快了idc行业布局。5月28日,彭博士启动首个电信级云计算数据中心建设战略,建成廊坊云计算数据中心,与之前在南京、珠海建立的云计算数据中心一起,形成覆盖全国主要城市群的数据中心业务布局。
在互联网接入业务方面,彭博士积极推动传统宽带业务向智能云通信和服务业务转型升级。4月8日,彭博士的北京企业云网络事业部全面梳理了云专线、云办公、云连锁、公共云服务、视频、政府专网六大类网络产品,重点是企业智能办公。6月3日,彭博士与上海电信正式达成合作,将推出全新的家庭网络服务品牌,实现资源共享。(田力民)
来源:BBC新闻网
标题:鹏博士推员工持股计划 2020年考核目标为扣非净利润不低于3亿元
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