国泰君安召开年度股东大会 审议通过“10派3.9元”分红方案

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中国证券报(记者卢丹)6月15日，国泰君安召开2019年度股东大会，审议通过了《公司2019年度董事会工作报告》和《关于审议公司2019年度利润分配方案的议案》等12项议案。国泰君安总裁王松主持会议，并回答了现场投资者的提问。

在利润分配方面，国泰君安将每10股分配现金股利(含税)。王松介绍说，分红计划将在两个月内实施。

对于国泰君安部分高管的分工调整，王松回应:总体来说，是落实上海国有企业全面改革，进一步强化以客户为中心的理念。根据建立强大的前台办公室、专业的中间办公室和密集的后台办公室的原则优化组织结构。行政分工的调整与组织结构的调整相辅相成。

国泰君安今年4月宣布对总部部分机构进行调整，包括零售业务和分行管理委员会变更为财富管理委员会，财富管理委员会下设零售客户部、私人客户部、金融产品部和数字金融部四个部门；调整研究与机构业务委员会下的部门和职责，设置销售与交易部、资产托管部和研究所三个部门；设立投资银行部，由投资银行部、债务融资部、资本市场部和投资银行质量控制部组成。

一些投资者担心国泰君安的行业地位和竞争力。王松回应称，该公司的业绩排名是行业的第一方阵。企业竞争力表现在三个方面:一是国泰君安历史悠久，企业发展相对均衡。二是国泰君安风险管理和合规基础扎实，连续12年在中国证监会综合监管分类评级中保持行业最高水平。第三，国泰君安具有很强的创新意识，并在金融技术上投入巨资。未来，它将依靠创新来进一步增强竞争力。

来源：BBC新闻网